Để bảo vệ hiệu quả sức khỏe thể chất và tinh thần của mọi nhân viên tại Fangda Magic Room cũng như thực hành triết lý "hướng tới con người" của công ty, Fangda Magic Room đã tổ chức khám sức khỏe nghề nghiệp cho tất cả nhân viên vào sáng ngày 12 tháng 11, nhằm "bảo vệ" sức khỏe của họ.

Quy hoạch khoa học · Bảo vệ tuyến phòng thủ y tế
Công ty rất coi trọng việc khám sức khỏe này, chuẩn bị tỉ mỉ từng bước từ việc lựa chọn cơ sở khám đến tổ chức cho nhân viên tham gia. Hợp tác với các trung tâm kiểm tra sức khỏe của bệnh viện địa phương, họ đã cung cấp dịch vụ "một{1}}một cửa" với việc kiểm tra tại chỗ-, đảm bảo các thủ tục thuận tiện và kết quả chính xác. Cuộc kiểm tra bao gồm nhiều hạng mục, phù hợp với độ tuổi, giới tính và đặc điểm công việc của nhân viên, bao gồm nội khoa và phẫu thuật, sức khỏe nghề nghiệp, xét nghiệm máu, điện tâm đồ, chụp X{4}}ngực, xét nghiệm nước tiểu, tai mũi họng và siêu âm.
Các báo cáo được giải thích bởi các bác sĩ chuyên khoa và hồ sơ sức khỏe động được thiết lập để nhân viên có thể phòng ngừa sớm, phát hiện sớm và can thiệp sớm bệnh tật.

Kiểm tra sức khỏe · Nhắc nhở ấm áp



Vào ngày khám sức khỏe, nhân viên công ty đã đến sớm để hỗ trợ nhân viên tiến hành các cuộc kiểm tra khác nhau một cách có trật tự. Các biển hướng dẫn quy trình nổi bật đã được thiết lập-tại cơ sở, cho phép nhân viên dễ dàng tìm và hoàn thành từng bài kiểm tra một cách tuần tự.
Chi tiết cảm động · Thể hiện sự quan tâm nhân văn

Để đảm bảo chất lượng và hiệu quả của việc khám sức khỏe, công ty bố trí cho CBCNV tham gia theo đợt. Bánh mì và sữa được cung cấp chu đáo để bổ sung lượng đường và giúp nhân viên nhanh chóng phục hồi năng lượng sau buổi thi. Bàn tư vấn sức khỏe cũng được thiết lập tại cơ sở-để giải đáp các thắc mắc của nhân viên về-sức khỏe phụ và phổ biến kiến thức về phòng ngừa bệnh mãn tính, nhận được nhiều lời khen ngợi.
Trao quyền cho sức khỏe · Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp
Sức khỏe của nhân viên là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty. Trong tương lai, Fangda Magic Room sẽ tiếp tục tối ưu hóa cơ chế quản lý sức khỏe của mình, tập trung vào nhu cầu của nhân viên, tăng cường bảo vệ sức khỏe và tạo môi trường làm việc an toàn và bảo mật cho nhân viên, cho phép mọi thành viên trong công ty cùng phát triển với công ty trong trạng thái tích cực và tràn đầy năng lượng.